tips & tricks mariëlle van de walle eigenaar coachingsbureau metodo jongeren tot meest actief op social media en lezen het minst voor hen spreken beelden meer dan woorden van vinden werfen тот - binden selecteer slim you tube jongeren tot 25 jaar zijn het meest actief op social media en lezen het minst voor hen spreken beelden meer dan werven en organiseer bijvoorbeeld een speeddate-ochtend of inloopmiddag belangrijk dat uw bedrijf 'fun' uitstraalt stel uw team zo slim mogelijk samen het is tegenwoordig een hele uitdaging hoe zorgt u dat ze blijven? tien tips coachingsbureau metodo en spreker tijdens de foodyard academy over kijk naar ieders kwaliteiten en zet die wordt en uw medewerkers meer plezier beleven aan hun werk deel uw visie en missie de groei van uw bedrijf aan hun persoonlijke ontwikkeling en bied ze een toffe werkplek met groeimogelijkheden geef bindend en boeiend leiding aan uw team ga uit van dienend leiderschap' waarbij u uw medewerkers aanmoedigt werk uw nieuwe én faciliteert om het beste uit zichzelf te halen goed in een onduidelijke rol wordt vaak genoemd als reden waarom iemand maak van elke ambassadeur van uw bedrijf hele team en geef ze een welkom gevoel zodat ze indirect weer nieuwe eventueel met een fles bubbels erbij medewerkers kunnen werven de eerste indruk is goud waard! ooooo ooooo maak met elke communiceer "persoonlijk met ontwikkelingsplan regelmaat vraag op welke vlakken ze zichzelf willen plan bijvoorbeeld elke twee een vertrouwensband en focus u op de persoonlijke ontwikkeling van uw zorg voor een teamleden werkomgeving en sfeer geef ze genoeg tijd om hun sociale willen niet ten koste van alles geld zowel tijdens als buiten het werk neem afscheid van ongemotiveerde vermijd stress en houd in de gaten of medewerkers die niet binnen het team iemand goed in zijn vel zit but not least
